[全國]浙江超威動力能源有限公司

超威集團2021屆校園招聘-新動力，驅動完美新生活！
招聘單位：浙江超威動力能源有限公司
發布日期：2021-09-09

超威集團2022屆超威新動力招聘簡章

　　超威集團創立于1998年，2010年在香港主板上市，在全球擁有108家子分公司和2萬多名員工，產品遠銷全球100多個國家和地區，綜合實力位居中國企業500強第171位、中國制造業500強第71位、中國新能源電池行業十強企業第1位，連續多年領跑我國電池行業，是全球領先的新能源制造商、運營商、服務商。

　　成立以來，集團秉持“倡導綠色能源，完美人類生活”的發展使命，以成為全球新能源行業偉大的公司為發展目標，憑借在“新技術、新材料、新產品”領域的領先優勢，規劃了“從動力電池到動力系統再到電動車（船）系列產品”和“從儲能電池到儲能站再到儲能系統”的兩大戰略發展路徑，形成了以鉛（鋰）蓄電池、新型電池、能源存儲與管理、循環經濟等于一體的新能源產業集群。

　　未來，超威將堅持創業初心，保持戰略定力，攜手全球合作伙伴，為新能源事業發展作出貢獻，共同推動人類生活進步。

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一、【部分招聘崗位及要求】（總部及子分公司）

工作地點山東、浙江、江蘇、河北、河南、安徽、江西等。整體人才需求約100人。

招聘崗位類別	崗位方向	工作地點
研發技術類	研發工程師	浙江
	結構工程師
生產制造類	工藝工程師	山東、浙江、江蘇、河北、河南、安徽、江西
	品質工程師
	設備工程師
	生產管理工程師
	計劃物流工程師
營銷類	營銷管培生-營銷支持	全國
	營銷管培生-品牌/自媒體
	營銷管培生-市場督察
	營銷管培生-市場推廣
	營銷管培生-區域營銷
職能類	人力資源管培生	山東、浙江、江蘇、河北、河南、安徽、江西
	采購管培生
	財務/審計/投資管培生
	行政/安環/法務管培生
	IT管培生

二、新動力，驅動完美新生活！

1、完善的人才培養機制、廣闊的人才發展空間

公司擁有完善的超威新動力大學生專項培養機制，眾多內部、外部講師提供專屬培訓。員工擁有“專業 管理”雙通道的職業發展路徑、以內部培養內部晉升為主的員工晉升通道。

2、具有競爭力的薪酬體系、完善的福利體系

薪資體系：具有競爭力的薪資水平、年度績效獎、福利收入、年度調薪、項目獎勵等

福利體系：社保公積金、帶薪年休假、生日福利、節日福利、健康體檢、通訊補貼、午餐補助、免費住宿、黨組織關系接收、工會活動等多項福利

3、有力的政府人才政策保障

500-1500元/月租房補貼，5萬-35萬購房補貼，個稅激勵

三、招聘流程

1、網申（A/B方式）

A、電腦網申通道：ch***com[點擊查看]

B、手機網申通道：掃描二維碼

 

如掃描出現異常，請關注“超威人”官方微信公眾號，選擇“網申通道”，點擊應聘崗位，一鍵投遞簡歷。

2、校園測評

網申后測評鏈接會發送至郵箱或手機，請及時關注并在規定時間內完成測評，否則視為無效簡歷。

3、參加校園宣講會

校園宣講會具體時間表參考各高校招聘網站公告，或關注“超威人”官方微信公眾號。

4、綜合面試

5、專業面試

6、OFFER溝通

7、簽約錄用

 

四、聯系地址及方式

地址：浙江省湖州市長興縣城南路18號

聯系人：

陳先生   聯系電話：0572-6191020；手機：13305828210   郵箱：chencong@

杜先生   聯系電話：0572-6122381；手機：15617765860   郵箱：duwenjie@

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